而之前像许世安这样的所在的国家队拉胯，但是本人极其优秀的球员并不是不存在，英国足球俱乐部这边多次抗议和呼吁，终于让足协在03年的时候出台了特殊天才条款作为对劳工证条款的补充：这位特殊人天才需要在欧洲其他联赛证明自己的能力，由该俱乐部提前准备好资料并提供一名有利的证明人，然后申请劳工部召开听证会，劳工部这边听完俱乐部的陈述之后，再决定是不是要颁发劳工证。
每家俱乐部每个赛季只有一个名额，这个政策出台之后最大的作用在于英格兰主教练终于能将那些自己看好的小白菜捞进锅里：以前英超俱乐部跟欧洲大陆其他俱乐部竞争非欧盟天才球员的时候，如果这个天才年纪还小，还没有代表国家队出场或者出场次数还没有达到标准，那他拿不到劳工证，也就不会考虑来英超踢球。
特殊天才条款还没出的时候，每年竞争失利的主教练都要逮着足协骂，骂这个制度让他们失去得到天才球员的机会。等这个条款出现后，主教练就能对自己看重的球员说我要为了你申请召开听证会——如果这个非欧盟球员犹豫不决，不知道去哪边，那这边承诺了特殊天才条款申请的英超就要显得更为真诚一些了。
当然，有的时候仅仅只有真诚还是不够的。
而有的时候这个特殊天才究竟是不是天才，如果俱乐部看重的球员之前溅起的水花不大，大家都不知道这个球员，那俱乐部能不能成功申请到就得看俱乐部的公关做得怎样了——这种情况其实是最常见的，英超俱乐部基本上每个赛季都会吹一个天才，然后让这个天才到自己球队踢球。如果真的能踢出来，那就证明他们眼光不错。
如果没有踢出来，确定这个人不是天才，那也没什么，毕竟大不列颠岛盛产天才，天才特别多：英格兰媒体每年吹几个，俱乐部每年吹几个，然后……嗯，真正能扬名立万的天才数量最后也跟其他联赛差不多。
毕竟真正的顶级天才和球星，那不是你吹一下就能吹得起来的。
而对现在的英格兰俱乐部来说，帮许世安召开听证会这件事简直再简单不过了，压根都用不着他们动用自己的力量去吹，因为大家都知道许世安是一个天才。申请召开听证会的资料简直不要太好集齐，证明人甚至都不用主教练自己亲身上场了，愿意为许世安证明，还有名望的人那真的是一抓一大把。
虽然他们现在还不确定许世安是否要真的要过来踢，但只是动动嘴巴就能增加好感度，甚至还有机会真的将许世安带到英超来踢球——他们自然乐意在这个时候说上一声的，没看朴茨茅斯俱乐部都第一时间表示他们会将下个赛季的特殊天才条款给许世安留着了吗？